Vacances multiples

SNV est une organisation néerlandaise de développement profondément enracinée dans les pays où il opère. Nous sommes animés par la vision d'un monde meilleur : Un monde où, dans toutes les sociétés, chaque individu vit dans la dignité et bénéficie d'opportunités équitables pour s'épanouir de manière durable. 

Pour que cette vision devienne réalité, nous devons transformer les systèmes agroalimentaires, énergétiques et hydriques essentiels. SNV y contribue en renforçant les capacités et en catalysant les partenariats dans ces secteurs. De façon transversale, nous aidons à renforcer les institutions et la gouvernance efficace, à réduire les inégalités et les obstacles à l'inclusion sociale, et à permettre l'adaptation et l'atténuation des crises climatiques et de la biodiversité. 

Forts de 60 ans d'expérience et actif au Mali depuis 1979 ans, nous soutenons nos partenaires grâce à notre expertise technique et procédurale et à notre rigueur méthodologique. Nous formons une équipe d’environ 1 600 personnes, dont la grande majorité provient de plus de 25 pays d’Afrique et d’Asie où nous travaillons. En nous adaptant et en adaptant nos approches à ces différents contextes, nous pouvons contribuer à un impact à grande échelle, pour une vie plus équitable pour tous. 

Plus d’information sur www.snv.org 

SNV cherche des profils pertinents de Chef(fe) de projet 

Sous réserve du financement  SNV cherche des profils pertinents pour un nouveau projet qui vise à appuyer filière lait et pomme de terre :

• 1 Chef (fe) de projet : (48 mois) ;
• 1 Chargé de programme 3 : AT Insertion & Formation Pro : (42 mois) ;
• 1 Chargé de programme 4 : AT Suivi et évaluation : (42 mois) ;
• Agent suivi évaluation en région (3) : (48 mois).

TDRS SUIVI ET Evaluation

TDRS CHEF DE PROJET

Termes de référence applicables au personnel et aux experts clés du projet/programme

Chef de projet

Poste basé à Sikasso / Bamako ; 48 mois temps plein.

Qualification générale

Niveau universitaire : Bac+5 dans le domaine du développement rural, de l’agronomie, l’élevage, l’environnement, l’agro-alimentaire ou tout autres diplôme similaire (Obligatoire) ;

Minimum 15 ans d’expérience dans des projets / programmes d’appui à des chaîne de valeur agricole, dont au moins 5 ans à un poste de responsabilité en Afrique (dans le domaine de la gestion de projets / programmes de développement (Obligatoire).

Qualification spécifique

Expérience professionnelle d’au moins 10 ans en Afrique francophone dans l’appui institutionnel aux administrations publiques et collectivités territoriales dans le cadre de programme de développement (Obligatoire) ;

Expérience professionnelle d’au moins 10 ans en Afrique francophone dans l’appui au développement des chaînes de valeur agricole (Obligatoire) notamment le lait et la pomme de terre (souhaitée) ;

Expérience professionnelle d’au moins 10 ans en Afrique francophone dans l’accompagnement dans la croissance des MPME / coopératives et exploitations agricoles dans le cadre de la valorisation durable des ressources naturelle et la transition écologique (Obligatoire) ;

Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en Afrique francophone dans la définition et la mise en oeuvre d’outils financiers et non financiers d’accompagnement de ces acteurs du secteur privé (Obligatoire) ;

Expérience dans la structuration des organisations paysannes (souhaitée) ;

Expérience professionnelle d’au moins 10 ans en Afrique francophone dans l’appui à l’insertion et la formation, notamment des jeunes, pour la création d’emploi décents (souhaitée) ;

Expérience professionnelle d’au moins 5 ans de travail en équipe pluridisciplinaire comprenant du personnel national et international (Obligatoire) ; expérience de communication, de collaboration et de travail en équipe (Obligatoire) ;

Maîtrise des outils informatiques (Obligatoire).

Expérience de la région et connaissance des langues :

Bonne Connaissance générale de l’Afrique de l’Ouest (Obligatoire) et la connaissance du Mali est un atout (souhaitée) ;

Maitrise d’une langue locale (souhaitée) ;

Parfaite maîtrise de la langue française écrite et orale (Obligatoire).

Chargée de programme 3 : AT Insertion & Formation Pro

Poste basé à Sikasso ; 36 mois temps plein et 6 mois la dernière année.

Qualification générale

Niveau universitaire : Bac+5 dans le domaine de la formation professionnelle et de l’insertion ou tout autres diplôme similaire (Obligatoire) ;

Minimum 10 ans d’expérience dans des projets / programmes d’appui à la formation professionnelle et l’insertion notamment des jeunes et femmes (Obligatoire).

Qualification spécifique

Expérience professionnelle d’au moins 10 ans en Afrique francophone dans l’appui au développement des programmes de formation continue et en apprentissage dans les chaînes de valeur Animale et végétale (Obligatoire) ;

Expérience professionnelle d’au moins 10 ans en Afrique francophone dans l’accompagnement de la définition des curricula de formation, d’appui aux maitres d’apprentissage, d’appui aux programmes de formation continue (Obligatoire) ;

Expérience professionnelle d’au moins 10 ans en Afrique francophone dans l’accompagnement de la définition et de la mise en oeuvre / suivi – évaluation des parcours de formation des jeunes hommes et jeunes femmes (Obligatoire) ;

Expérience professionnelle d’au moins 5 ans de travail en équipe pluridisciplinaire comprenant du personnel national et international (souhaitée) ;

Maîtrise des outils informatiques (Obligatoire).

Expérience de la région et connaissance des langues :

Bonne Connaissance générale de l’Afrique de l’Ouest et du Mali (Obligatoire) ;

Maitrise d’une langue locale (obligatoire) ;

Parfaite maîtrise de la langue française écrite et orale (Obligatoire).

Chargée de programme 4 : AT Suivi et évaluation

Poste basé à Sikasso ; 48 mois temps plein.

Qualification générale

Niveau universitaire : Master (Bac+5) en statistiques/économie, sciences environnementales/forestières, agronomie, politiques publiques, ingénierie du développement ou domaine connexe (Obligatoire).

Minimum 10 ans d’expérience dans le suivi – évaluation des projets / programmes de développement rural.

Qualification spécifique

Expérience professionnelle d’au moins 10 ans en Afrique francophone en S&E de projets / programmes de développement rural (dont au moins 5 ans à un poste de responsable/spécialiste suivi-évaluation) (Obligatoire) ;

Expérience professionnelle d’au moins 10 ans en Afrique francophone de mise en place de systèmes et de dispositifs de S&E (élaboration et mise en œuvre de manuel de suivi – évaluation) et de renforcement de capacités institutionnelles (Obligatoire) ;

Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en Afrique francophone dans la pratique des outils de collecte numérique et d’analyse de données statistiques (Kobo Tool box ou autre), de géolocalisation des données (Obligatoire) ;

Expérience professionnelle d’au moins 5 ans de travail en équipe pluridisciplinaire comprenant du personnel national et international (souhaitée) ;

Maîtrise des outils informatiques (Obligatoire).

Expérience de la région et connaissance des langues :

Bonne Connaissance générale de l’Afrique de l’Ouest et du Mali (Obligatoire) ;

Maitrise d’une langue locale (obligatoire) ;

Parfaite maîtrise de la langue française écrite et orale (Obligatoire).

Agent suivi évaluation en région (3)

Poste basé à Sikasso, Koutiala et Bougouni ; 48 mois temps plein.

Qualification générale

Niveau universitaire : Bac+3 à Bac+5) en statistiques/économie, sciences environnementales/forestières, agronomie, politiques publiques, ingénierie du développement ou domaine connexe (Obligatoire).

Minimum 5 ans d’expérience le suivi – évaluation des projets / programmes de développement rural.

Qualification spécifique

Expérience professionnelle d’au moins 5 ans au Mali dans des enquêtes de terrain, l’élaboration de situation de référence, la collecte de données (Obligatoire) ;

Expérience professionnelle d’au moins 5 ans au Mali dans la pratique des outils de collecte numérique et d’analyse de données statistiques (Kobo Tool box ou autre), de géolocalisation des données (Obligatoire) ;

Maîtrise des outils informatiques (Obligatoire).

Expérience de la région et connaissance des langues :

Bonne Connaissance générale du Mali (Obligatoire) ;

Maitrise d’une langue locale (obligatoire) ;

Parfaite maîtrise de la langue française écrite et orale (Obligatoire

• Type de contrat: National
• Durée initiale: 2 An  sous réverve de financement 
• Localité: Bamako , sikasso , Koutiala, Bougouni
• Date de début du Contrat : dès réception du financement 

Veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation (en spécifiant sur les documents la position pour laquelle vous soumettez votre candidature sur les documents )  en français via les adresses suivantes: rkeita@snv.org; aminatatraore@snv.org : au plus tard le 07 Avril 2026 à 17 H si vous souhaitez être considérée pour ce poste.

Toutes les informations seront traitées avec la plus grande confidentialité. Nous vous contacterons dès que possible après avoir examiné votre candidature.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !

SNV n’est pas obligée de donner une suite à cet appel.