Deux Stagiaires Projet smoke Free Zone

SNV est une organisation néerlandaise de développement profondément enracinée dans les pays où il opère. Nous sommes animés par la vision d'un monde meilleur : Un monde où, dans toutes les sociétés, chaque individu vit dans la dignité et bénéficie d'opportunités équitables pour s'épanouir de manière durable.

Pour que cette vision devienne réalité, nous devons transformer les systèmes agroalimentaires, énergétiques et hydriques essentiels. SNV y contribue en renforçant les capacités et en catalysant les partenariats dans ces secteurs. De façon transversale, nous aidons à renforcer les institutions et une gouvernance efficace, à réduire les inégalités et les obstacles à l'inclusion sociale, et à permettre l'adaptation et l'atténuation des crises climatiques et de la biodiversité.

Forts de 60 ans d'expérience et actif au Mali depuis 45 ans, nous soutenons nos partenaires grâce à notre expertise technique et procédurale et à notre rigueur méthodologique. Nous intervenons dans plus de 20 pays d'Afrique et d'Asie avec une équipe d'environ 1 600 collaborateurs. En nous adaptant et en adaptant nos approches à ces différents contextes, nous pouvons contribuer à un impact à grande échelle, pour une vie plus équitable pour tous.

Plus d’information sur www.snv.org

Smoke Free Zones Bamako ou Sigida Chichi Ko Ka Nogoya est une initiative qui vise à comprendre les barrières réelles à l’adoption des technologies de cuisson propre. Centrée sur une communication liée aux changements de comportement en tenant en compte les besoins et les priorités identifiés, ce projet ambitionne d’augmenter considérablement les taux d'adoption des technologies de cuisson propre au sein des ménages.

Prévues sur une durée de huit (8) mois, les activités seront mises en œuvre par la Maison de la Femme, de l’Enfant et de la Famille Rive Droite spécifiquement en commune V du district de Bamako.

Objectif

Les stagiaires apporteront respectivement leur soutien en contribuant aux activités de mise en œuvre, notamment par rapport à la sensibilisation communautaire sur le terrain et l’évaluation de la consommation énergétique à travers les tests de performance des foyers.

Un(e) stagiaire en engagement communautaire

Il ou elle appuiera à :

• l’organisation des rencontres avec les parties prenantes
• L’organisation et l’animation des activités de sensibilisation communautaire
• La préparation des visites porte à porte avec les Green coachs et leaders engagés
• Les activités de communication liée aux changements de comportement sur le terrain

Un (e) stagiaire en efficacité énergétique et énergie de cuisson

Il ou elle appuiera à :

• La préparation des tests de performance des foyers (KPT)
• Calcul de l’économie en combustible pendant les tests de performance KPT ;
• La collecte et l’analyse des données de consommation et d’utilisation des foyers au sein des ménages ;
• La formation des facilitateurs

Un(e) stagiaire en engagement communautaire

Profil

• Au moins une licence en sociologie, sciences sociales ou sciences de l’éducation ;
• Expérience en sensibilisation ou mobilisation communautaire ;
• Avoir une aisance relationnelle ;
• Capacité d’écoute active et d’interaction avec les ménages cibles dans des contextes sensibles ;
• Être curieux (se), fortes compétences analytiques ;
• Une connaissance des comportements socio-culturels liés aux pratiques de cuisson serait un atout ;
• Bonne capacité à parler le bambara et une autre langue nationale

Un (e) stagiaire en efficacité énergétique et énergie de cuisson

Profil

• Diplôme de technicien ou ingénieur en énergie, efficacité énergétique, environnement ou autre formation similaire ;
• Avoir une bonne connaissance des technologies de cuisson ;
• Capacité à évaluer la consommation énergétique des technologies de cuisson ;
• Expérience dans la collecte et l’interprétation des données de performance (quantité de combustibles, cout, durée de cuisson…)
• Maitrise des méthodes de calcul d’économie en combustible, coût…

Informations complémentaires

Détails du contrat :

• Type de contrat : accord de stage selon les conditions de l’Accord d’Etablissement du personnel  de SNV au Mali
• Durée du contrat : Stage  pour une durée de Trois (3) mois .   
• Date de début prévue : 20 Septembre  2025
• Lieu d'affectation : Bamako, 

Comment postuler :

Veuillez soumettre votre candidature en français ou anglais via SmartRecruiters si vous souhaitez être considéré·e pour ce poste. Toutes les informations seront traitées avec la plus grande confidentialité. Nous vous contacterons dès que possible après avoir examiné votre candidature.

Date limite de soumission : le 10 septembre 2025 à 17H00 GMT

Note : Seules les candidatures présélectionnées, seront contactées.

•  Les candidatures féminines sont fortement encouragées!
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
•  SNV n’est pas obligée de donner une suite à cet appel.

Les candidats devront soumettre :

• CV
• .Copie du Diplôme

Description des profils 

lien TDRS

Travailler à SNV
SNV offre un environnement de travail stimulant, des opportunités de diriger et d'innover, et un engagement à développer vos compétences dans un environnement de travail enrichissant et diversifié. Notre personnel bénéficie d'un réseau interne et mondial d'experts auquel il contribue.

Vérification des antécédents
SNV effectue des vérifications rigoureuses des antécédents et des références concernant d'éventuels incidents de sauvegarde pour tous les candidats qui postulent à des postes déterminés au niveau international. Comme SNV participe à l'Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme, toutes les vérifications de références incluent une demande aux anciens employeurs de remplir un questionnaire concernant les fautes (exploitation sexuelle, abus sexuel ou harcèlement sexuel), la "Déclaration de conduite". La présente déclaration de conduite reprend les définitions utilisées dans le système.